Vacancies

Chief Agricultural Technologies Officer – Koordinator Teknologi untuk Transformasi Pertanian Afrika – (TAAT) | Bank Pembangunan Afrika

BANK:

Didirikan pada tahun 1964, Bank Pembangunan Afrika (AfDB) adalah lembaga pembangunan pan-Afrika utama, yang mendorong pertumbuhan ekonomi dan kemajuan sosial di seluruh benua. Ada 81 negara anggota, termasuk 54 di Afrika (Negara Anggota Regional). Agenda pembangunan Bank Dunia adalah memberikan dukungan finansial dan teknis untuk proyek-proyek transformatif yang akan secara signifikan mengurangi kemiskinan melalui pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan. Untuk memfokuskan secara tajam tujuan Strategi Sepuluh Tahun (2013 – 2022) dan memastikan dampak pembangunan yang lebih besar, lima bidang utama (Tinggi 5), yang semuanya akan mempercepat pengiriman kami ke Afrika, telah diidentifikasi untuk ditingkatkan, yaitu; energi, agrobisnis, industrialisasi, integrasi dan peningkatan kualitas hidup masyarakat Afrika.

KOMPLEKS:

Wakil Presidensi untuk ‘Pertanian, Manusia, dan Pembangunan Sosial’ adalah Kompleks Sektor yang berfokus pada dua dari Prioritas Tinggi 5s Strategi Sepuluh Tahun Bank Dunia yaitu “Memberi Makan Afrika” dan “Meningkatkan Kualitas Hidup bagi Rakyat Afrika”. Tujuan kompleksnya adalah (i) untuk mengembangkan, kebijakan dan strategi; (ii) memberikan keahlian sektor yang mendalam ke Kawasan dengan mengumpulkan kumpulan individu berpengalaman yang dapat dikonsultasikan untuk memberikan keahlian sektor pada transaksi yang kompleks; (iii) mengembangkan instrumen pembiayaan baru; (iv) Wakil Presiden akan bertindak sebagai juru bicara untuk mewakili Bank dengan pemangku kepentingan eksternal pada aspek “Feed Africa” dan Meningkatkan Kualitas Hidup untuk Rakyat Afrika”.

DEPARTEMEN / DIVISI PERPEKERJAAN:

Departemen Pertanian dan Agro-Industri memberikan dukungan untuk pengiriman Feed Africa: Strategy for Agricultural Transformation in Africa, 2016-2025. Strategi ini bertujuan untuk mengakhiri kelaparan dan kemiskinan pedesaan dalam dekade berikutnya melalui swasembada di delapan belas (18) rantai nilai komoditas prioritas khusus untuk zona agro-ekologi benua. Mewujudkan tujuan yang ditetapkan dalam strategi membutuhkan peningkatan produktivitas; nilai tambah; investasi di bidang infrastruktur; lingkungan agribisnis yang kondusif; arus modal; dan inklusivitas, keberlanjutan dan nutrisi yang efektif. Departemen memimpin upaya untuk mengubah sistem pertanian Afrika untuk daya saing yang lebih besar, inklusivitas dan keberlanjutan, dan untuk meningkatkan penciptaan lapangan kerja dan pengurangan kemiskinan di Negara-negara Anggota Regional.

POSISINYA:

Tujuan utama dari Jabatan Chief Agricultural Technologies Officer adalah untuk mengoordinasikan Teknologi untuk Transformasi Pertanian Afrika dan membantu penerapan Feed Africa: Strategy for Agricultural Transformation in Africa 2016-2025. Feed Africa berkontribusi pada pemenuhan visi Bank Pembangunan Afrika sebagaimana didefinisikan dalam Strategi Sepuluh Tahunnya dan diperkuat dalam Lima Inisiatif Tinggi untuk menjadi lembaga keuangan pembangunan terkemuka di Afrika, yang didedikasikan untuk memberikan bantuan berkualitas kepada Negara-negara Anggota Regional dalam upaya pengentasan kemiskinan mereka . Strategi ini berupaya mengubah pertanian Afrika melalui delapan belas (18) rantai nilai prioritas dan lima zona agroekologis. Transformasi akan membutuhkan satu set tujuh enabler:

  1. Meningkatkan produktivitas dengan mengkatalisasi pengembangan sistem distribusi input yang efektif dan pengurangan limbah dan kerugian pasca panen;
  2. Mewujudkan nilai peningkatan produksi dengan memfasilitasi peningkatan investasi ke pasar output dan mendukung insentif pasar untuk nilai tambah;
  3. Meningkatkan investasi pada infrastruktur pendukung, baik infrastruktur keras maupun lunak;
  4. Menciptakan lingkungan agribisnis yang kondusif dengan kebijakan dan peraturan yang sesuai;
  5. Mengkatalisasi aliran modal (terutama pinjaman komersial dan investasi swasta) untuk skala agribisnis;
  6. Memastikan inklusivitas, keberlanjutan, dan nutrisi yang efektif melampaui apa yang mungkin diberikan pasar sebaliknya;
  7. Mengkoordinasikan kegiatan untuk memulai transformasi, menyelaraskan kegiatan dan investasi dari berbagai pelaku, dan memandu kegiatan awal ke titik di mana pelaku sektor swasta dapat ramai masuk.

FUNGSI UTAMA:

Di bawah pengawasan Manajer, Divisi Produksi Pertanian, Penelitian dan Keberlanjutan (AHAI.2) dari Departemen Pertanian dan Agro-Industri (AHAI), dan bekerja sama erat dengan Manajer Divisi dan Manajer Tugas, Teknologi untuk Transformasi Pertanian Afrika Koordinator akan mengoordinasikan pengembangan dan penerapan Teknologi untuk Transformasi Pertanian Afrika di seluruh Negara Anggota Regional Bank. Tugasnya antara lain sebagai berikut:

  1. Memimpin implementasi Agenda Transformasi Pertanian sehubungan dengan program Teknologi unggulan untuk Transformasi Pertanian Afrika;
  2. Memimpin pengembangan kerangka kerja program Teknologi untuk Transformasi Pertanian Afrika yang koheren dan proaktif yang mempromosikan investasi ke dalam penelitian pertanian dan diseminasi teknologi;
  3. Berhubungan dan bekerja dengan Consultative Group on International Agricultural Research, Non-Consultative Group on International Agricultural Research Key Technologies for African Agricultural Transformation partner, dan National Agricultural Research Systems on Technologies for African Agricultural Transformation issues;
  4. Bekerjasama dengan clearinghouse Teknologi untuk Transformasi Pertanian Afrika, dan Komite Pengarah Proyek untuk memastikan kelancaran implementasi Teknologi untuk Transformasi Pertanian Afrika;
  5. Meningkatkan kualitas, ketepatan waktu, dan integritas penerapan Teknologi untuk Transformasi Pertanian Afrika melalui pengembangan dan penerapan kontrol yang meminimalkan selip;
  6. Mengembangkan dan menerapkan sistem pemantauan dan evaluasi kinerja dan kegiatan pelaporan (termasuk Indikator Kinerja Utama) untuk memungkinkan penilaian yang transparan dari Teknologi untuk hasil dan dampak Transformasi Pertanian Afrika, baik untuk sirkulasi internal maupun eksternal;
  7. Memberi saran kepada Negara-negara Anggota Regional tentang peningkatan investasi dalam penelitian dan diseminasi teknologi pertanian;
  8. Memfasilitasi perluasan mitra resmi Teknologi untuk Program Transformasi Pertanian Afrika dan mempromosikan pertukaran informasi tentang Teknologi untuk Transformasi Pertanian Afrika;
  9. Mendorong pengembangan bisnis baru dan mobilisasi sumber daya untuk Teknologi untuk Transformasi Pertanian Afrika dengan mitra sektor swasta, multilateral, bilateral dan berdaulat;
  10. Membangun sinergi antara Teknologi untuk Transformasi Pertanian Afrika dan program unggulan Bank Dunia lainnya untuk Transformasi Pertanian di Afrika: ENABLE Youth, Agropoles and Agro-processing Zones, dan Agricultural Risk Sharing Facilities;
  11. Memelihara saluran komunikasi reguler dengan pemangku kepentingan program tentang kemajuan dan pencapaian Teknologi untuk Transformasi Pertanian Afrika serta kendala dan peluang yang muncul;
  12. Membangun dan memelihara kolaborasi strategis dengan mitra yang relevan di bidang Teknologi untuk Transformasi Pertanian Afrika;
  13. Menyelenggarakan seminar pengembangan Teknologi untuk Transformasi Pertanian Afrika, membuat presentasi, dan mewakili Bank dalam acara-acara industri; dan
  14. Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan.

KOMPETENSI (keterampilan, pengalaman dan pengetahuan):

  1. Memegang setidaknya gelar Master di bidang Agronomi, Ilmu Pertanian, Teknik Pertanian, Ilmu dan Teknologi Pangan, Pembangunan Pedesaan atau bidang terkait.
  2. Memiliki pengalaman yang relevan minimal tujuh (7) tahun (lima (5) tahun di antaranya harus berada di lembaga pembangunan multilateral) dalam penelitian dan pengembangan pertanian.
  3. Pengalaman bekerja dengan Consultative Group on International Agricultural Research merupakan nilai tambah.
  4. Publikasi di bidang pertanian adalah nilai tambah.
  5. Pengalaman bekerja di Afrika adalah suatu keharusan.
  6. Terbukti kemampuan untuk mengambil inisiatif, berinovasi, beradaptasi dan membuat keputusan cerdas; untuk membuat, menerapkan, dan berbagi pengetahuan; untuk berbagi keahlian dan pembelajaran; untuk mengembangkan diri dan orang lain; untuk memperluas jaringan; untuk berkolaborasi dalam tim dan lintas batas; untuk menjadi inklusif dan menunjukkan kewarganegaraan perusahaan yang baik.
  7. Kemampuan untuk membangun kemitraan dengan berbagai klien dan memberikan hasil yang memenuhi kebutuhan dan kepentingan jangka panjang klien di dalam dan di luar Bank.
  8. Kemampuan pemecahan masalah konseptual, analitis, dan inovatif yang sangat berkembang.
  9. Menunjukkan efektivitas kepemimpinan dan kemampuan pengawasan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan dalam konteks multikultural internasional.
  10. Kemampuan untuk mengelola berbagai tuntutan/prioritas secara simultan dan berubah-ubah di bawah tenggat waktu yang ketat dan mengoordinasikan pekerjaan orang lain.
  11. Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak analitik (GENSTAT, SAS, R, SPSS).
  12. Berkomunikasi dan menulis secara efektif dalam bahasa Prancis atau Inggris, dengan pengetahuan yang baik tentang bahasa lain.
  13. Kompetensi penggunaan aplikasi standar Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint); pengetahuan tentang SAP diinginkan.

POSISI INI DIKLASIFIKASI SEBAGAI PEREKRUTAN INTERNASIONAL DAN MENARIK SYARAT DAN KETENTUAN KERJA INTERNASIONAL.

Posted By : angka keluar hongkong