Vacancies

Kepala Pejabat Sumber Daya Alam | Bank Pembangunan Afrika

BANK:

Didirikan pada tahun 1964, Bank Pembangunan Afrika (AfDB) adalah lembaga pembangunan pan-Afrika utama, yang mendorong pertumbuhan ekonomi dan kemajuan sosial di seluruh benua. Ada 81 negara anggota, termasuk 54 di Afrika (Negara Anggota Regional (RMC)). Agenda pembangunan Bank Dunia adalah memberikan dukungan finansial dan teknis untuk proyek-proyek transformatif yang akan secara signifikan mengurangi kemiskinan melalui pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan. Untuk memfokuskan secara tajam tujuan Strategi Sepuluh Tahun (2013 – 2022) dan memastikan dampak pembangunan yang lebih besar, lima bidang utama (High 5s), yang semuanya akan mempercepat pengiriman kami ke Afrika, telah diidentifikasi, yaitu: energi, agro -bisnis, industrialisasi, integrasi dan peningkatan kualitas hidup masyarakat Afrika.

KOMPLEKS

Kepala Ekonom dan Wakil Presiden untuk Tata Kelola Ekonomi dan Manajemen Pengetahuan (ECVP) adalah juru bicara Bank Dunia untuk masalah ekonomi. ECVP bertanggung jawab untuk (i) memberikan kepemimpinan dan visibilitas bagi Bank Dunia dalam masalah ekonomi, tata kelola keuangan, dan pembangunan sosial-ekonomi; dan mengoordinasikan pembuatan pekerjaan analitis untuk menginformasikan operasi Bank; (ii) secara sistematis menekankan peran penting dari pengetahuan, pengalaman, pelajaran yang dipetik dan dampak nyatanya terhadap transformasi ekonomi Afrika yang inklusif dan berkelanjutan. ECVP menginspirasi, menghasilkan dan memberikan dukungan langsung kepada Presiden dan Manajemen Senior Bank pada berbagai isu kebijakan dalam lingkup ekonomi, keuangan, manajemen keuangan publik dan pembangunan ekonomi inklusif.

DEPARTEMEN/DIVISI PEKERJAAN

Peran eksternal Pusat Sumber Daya Alam Afrika adalah untuk mendukung Negara Anggota Regional (RMC) Bank meningkatkan hasil pembangunan melalui pengelolaan kekayaan sumber daya alam yang efektif dengan memberikan solusi praktis pada keputusan kebijakan, legislatif dan investasi di sektor ini. Secara internal, ini membawa kohesi pada strategi Bank di sektor sumber daya alam dengan menyediakan satu lensa yang melaluinya lembaga menangani pengelolaan sumber daya alam. Divisi Analisis Kebijakan Centre memberikan pandangan yang sistemik dan terintegrasi tentang pengelolaan sumber daya alam terbarukan dan tidak terbarukan untuk pembangunan berkelanjutan. Hal ini dicapai melalui penelitian berkualitas tinggi dan analisis kebijakan, advokasi kebijakan dan diseminasi pengetahuan, dan bantuan teknis dan pengembangan kapasitas untuk RMC Bank di bidang tematik berikut: ekonomi sumber daya alam, perencanaan sumber daya alam, konservasi sumber daya alam, dan tata kelola sumber daya alam. .

POSISINYA:

Chief Natural Resources Officer memainkan peran sentral dalam penyampaian analisis Pusat dan penasihat kebijakan tentang pengelolaan sumber daya alam terpadu untuk pembangunan berkelanjutan. Ini akan dilakukan melalui:

  1. Memainkan peran utama dalam pekerjaan Pusat pada konservasi sumber daya alam, perencanaan sumber daya jangka panjang dan pengembangan terpadu sumber daya alam terbarukan dan tak terbarukan.
  2. Memainkan peran utama dalam pekerjaan Pusat tentang perubahan iklim dan sektor sumber daya alam, keanekaragaman hayati dan pengelolaan modal alam untuk pertumbuhan hijau dan pembangunan berkelanjutan.
  3. Advokasi dan diseminasi pengetahuan dan praktik terbaik di bidang kebijakan sumber daya alam strategis untuk Pusat dan Bank, termasuk pengelolaan sumber daya alam terpadu, kelestarian lingkungan, keanekaragaman hayati, modal alam, dan pertumbuhan hijau.

FUNGSI UTAMA:

Di bawah pengawasan Manajer Divisi, Analisis Kebijakan, Chief Natural Resources Officer bertanggung jawab untuk:

  1. Memainkan peran kepemimpinan dalam pengetahuan Pusat dan pekerjaan analitis pada konservasi sumber daya alam, perencanaan sumber daya jangka panjang dan pengembangan terpadu sumber daya alam terbarukan dan tak terbarukan. Ini akan melibatkan analisis yang cermat terhadap isu-isu kebijakan sumber daya alam, dan pembuatan laporan-laporan berkualitas tinggi dan alat-alat penasehat lainnya.
  2. Mengkoordinasikan program peningkatan kapasitas dan layanan konsultasi teknis untuk membantu RMC dalam pengelolaan sumber daya alam terpadu, dan memberikan saran teknis sesuai permintaan untuk RMC tentang isu-isu kebijakan lintas sektor terkait dengan sektor sumber daya alam.
  3. Merancang perangkat kebijakan untuk pengambilan keputusan investasi di sektor sumber daya alam, dalam mendukung pengelolaan sumber daya alam terpadu, konservasi sumber daya alam dan pertumbuhan hijau.
  4. Memimpin dialog kebijakan dan kegiatan advokasi untuk membangun pengetahuan internal dan eksternal tentang pengelolaan sumber daya alam terpadu untuk pembangunan berkelanjutan.
  5. Memberikan saran teknis kepada ahli sumber daya terbarukan dan tidak terbarukan di Pusat untuk memastikan pendekatan holistik terpadu dalam intervensi Pusat pada pengelolaan sumber daya alam, dan untuk memastikan pengarusutamaan praktik terbaik global pada pertumbuhan hijau, perubahan iklim dan kelestarian lingkungan.
  6. Memberikan masukan teknis tentang pengelolaan sumber daya alam terpadu untuk pelaksanaan agenda pertumbuhan hijau dan perubahan iklim Bank.
  7. Mengawasi pekerjaan konsultan yang ditugaskan untuk memberi saran kepada RMC tentang pengembangan sumber daya alam terpadu, modal alam dan konservasi keanekaragaman hayati, dan pertumbuhan hijau.
  8. Mendukung kemitraan Pusat dan upaya mobilisasi sumber daya di bidang perencanaan dan konservasi sumber daya alam, keanekaragaman hayati dan pengelolaan modal alam; pembiayaan berkelanjutan untuk proyek sumber daya alam dan pengelolaan sumber daya alam terpadu secara keseluruhan;
  9. Berkolaborasi dengan departemen lain di Kompleks ECVP dan Departemen Bank lainnya untuk penelitian, analisis kebijakan dan advokasi pengelolaan sumber daya alam terpadu dan pertumbuhan hijau;
  10. Mendukung peran Pusat dalam operasi Bank, memberikan masukan yang diperlukan ke dalam proyek-proyek yang terkait dengan sumber daya alam, termasuk berkontribusi pada persiapan Catatan Diagnostik Negara, Makalah Strategi Negara dan Regional, penilaian proyek, dan Pekerjaan Ekonomi dan Sektor (ESWs) yang relevan.
  11. Melaksanakan berbagai tugas administrasi, seperti; membantu persiapan dan koordinasi program kerja Divisi dan Pusat; penyusunan pernyataan, catatan pengarahan, poin pembicaraan dan tanggapan atas pertanyaan oleh pers, atas nama Manajemen Senior;
  12. Berkontribusi pada laporan ECVP dan Grup Bank utama seperti Outlook Ekonomi Afrika, Laporan Tahunan, sebagaimana ditentukan.
  13. Mengelola sumber daya khusus untuk bidang tanggung jawab sendiri.

KOMPETENSI (keterampilan, pengalaman dan pengetahuan)

  1. Memegang setidaknya gelar Master di bidang ekonomi, pembangunan internasional, hukum atau kebijakan publik. Spesialisasi dalam pengelolaan sumber daya alam sangat diinginkan. Gelar doktor yang relevan adalah keuntungan.
  2. Memiliki minimal (7) tujuh tahun pengalaman yang relevan dengan fokus khusus di salah satu bidang berikut: pengelolaan sumber daya alam terpadu, konservasi sumber daya alam, keanekaragaman hayati, modal alam dan pengelolaan jasa ekosistem, pengelolaan lingkungan, perubahan iklim, pertumbuhan hijau.
  3. Keterampilan produksi pengetahuan yang kuat; mampu menyiapkan publikasi dan laporan berkualitas tinggi untuk berbagai khalayak. Ini harus ditunjukkan melalui rekam jejak publikasi akademis dan kebijakan yang kuat.
  4. Keahlian analitis yang kuat, terutama dalam penggunaan teknik metode campuran (kuantitatif dan kualitatif), dan pengalaman dalam melakukan penelitian empiris di Afrika.
  5. Rekam jejak dalam memberikan analisis kebijakan dan saran di bidang pengelolaan sumber daya alam; pengalaman dalam penilaian dan penilaian proyek sumber daya alam (apakah publik atau swasta) merupakan keuntungan.
  6. Kemampuan yang terbukti untuk membangun dan memimpin tim staf yang termotivasi, dan memanfaatkan bakat dan keahlian anggota tim dengan cara yang produktif.
  7. Pengalaman sektor swasta adalah keuntungan.
  8. Pengalaman bekerja dengan AfDB, atau organisasi pembangunan multilateral lainnya sangat diharapkan.
  9. Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif (tertulis dan lisan) dalam bahasa Inggris atau Perancis, lebih disukai dengan pengetahuan kerja dari bahasa lain.
  10. Kompetensi dalam penggunaan aplikasi standar Microsoft Office (Word, Excel, Access, PowerPoint)
  11. Pengalaman dalam penggunaan SAP menguntungkan.

POSISI INI BERKLASIFIKASI STATUS INTERNASIONAL DAN MENARIK SYARAT DAN KETENTUAN KERJA INTERNASIONAL.

Posted By : angka keluar hongkong