Vacancies

Kepala/Petugas Keuangan Perdagangan Senior, PIFD3 | Bank Pembangunan Afrika

BANK:

Didirikan pada tahun 1964, Bank Pembangunan Afrika adalah lembaga pembangunan pan-Afrika utama, yang mendorong pertumbuhan ekonomi dan kemajuan sosial di seluruh benua. Ada 81 negara anggota, termasuk 54 di Afrika (Negara Anggota Regional). Agenda pembangunan Bank Dunia adalah memberikan dukungan finansial dan teknis untuk proyek-proyek transformatif yang akan secara signifikan mengurangi kemiskinan melalui pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan. Untuk memfokuskan secara tajam tujuan Strategi Sepuluh Tahun (2013 – 2022) dan memastikan dampak pembangunan yang lebih besar, lima tujuan prioritas yang disebut High 5s telah diidentifikasi, yaitu energi, agribisnis, industrialisasi, integrasi regional dan peningkatan kualitas. kehidupan bagi orang-orang Afrika.

KOMPLEKS:

Wakil Presiden untuk Sektor Swasta, Infrastruktur dan Industrialisasi adalah inti dari misi Bank Dunia untuk mengembangkan sektor swasta, meningkatkan infrastruktur dan mempercepat industrialisasi. Fungsi utama yang kompleks adalah untuk (i) memperkuat lingkungan yang mendukung bagi sektor swasta [and financial sector] pembangunan yang kondusif bagi pertumbuhan inklusif dan pembangunan berkelanjutan, (ii) mendukung pengembangan infrastruktur yang andal dan berkelanjutan, termasuk pembangunan kota dan perkotaan, dan (iii) menempatkan penekanan baru pada kinerja industri dan perdagangan dalam mendukung transformasi struktural di seluruh Afrika. Kompleks memanfaatkan pengetahuan, pembiayaan bersama, dan kemitraan untuk menarik modal swasta dan bekerja dengan pemerintah dalam mewujudkan agenda pembangunan Bank Dunia.

DEPARTEMEN PEKERJAAN:

Peran utama dari Departemen Pengembangan Sektor Keuangan (PIFD) adalah untuk membantu Negara Anggota Regional (RMC) meningkatkan jangkauan, kedalaman, dan keluasan sistem keuangan mereka, sambil menjaga stabilitas keuangan. Departemen ini memiliki empat tujuan jangka panjang: (i) pengembangan sektor swasta yang dinamis melalui akses inklusif oleh rumah tangga dan perusahaan ke layanan keuangan; (ii) penguatan pelaku pasar; (iii) mengembangkan pasar modal yang efisien, dan (iv) memperdalam integrasi keuangan daerah.

Bersama dengan departemen Industrialisasi, Infrastruktur dan Kompleks Sektor Swasta lainnya, PIFD bertanggung jawab untuk menerapkan Kebijakan dan Strategi Pengembangan Sektor Keuangan Grup Bank 2014-2021 menuju sistem keuangan yang dinamis, inovatif, kuat dan kompetitif, baik nasional maupun regional, dan di publik dan tingkat RMC sektor swasta. PIFD memainkan peran transversal di lima prioritas strategis Bank, menerapkan pendalaman keuangan dan perangkat aksesnya ke agenda Lima Besar (H5). Pada dasarnya, skalabilitas dan momentum kebijakan yang melekat dalam agenda H5 menciptakan peluang penting untuk memperluas relevansi keahlian inti PIFD: instrumen pembiayaan yang fleksibel dan kerangka penyampaian untuk inklusi keuangan, mobilisasi sumber daya yang cerdas, dan pengembangan pasar modal. PIFD memanfaatkan kemitraan untuk membawa dampak pembangunan yang lebih besar di sektor keuangan Afrika.

DIVISI PEKERJAAN:

Divisi Trade Finance (PIFD3) membawahi seluruh aktivitas trade finance Bank. Divisi ini berupaya mengatasi kesenjangan pembiayaan perdagangan di Afrika dengan memberikan jaminan dan dukungan likuiditas kepada pembiayaan komersial dan pembangunan Bank yang terlibat dalam pembiayaan perdagangan, Korporasi, serta berbagai pelaku ekonomi termasuk parastatal yang bergerak di sektor kritis ini, dengan tujuan untuk memperluas akses untuk pembiayaan yang terjangkau di RMCs. Divisi ini memimpin tim proyek yang mengidentifikasi, menilai, dan memproses proyek terkait pembiayaan perdagangan hingga pencairan pertama pinjaman atau efektivitas jaminan, di mana tanggung jawab utama diserahkan kepada tim manajemen portofolio (untuk pinjaman dan jalur kredit) atau ke perdagangan keuangan tim middle/back office (untuk jaminan) tergantung pada produk tertentu. Divisi ini juga melaksanakan program bantuan teknis dan non-transaksional di bidang-bidang tersebut.

POSISINYA:

Senior Trade Finance Officer berkontribusi pada pengembangan berkelanjutan dari bisnis trade finance Bank di Afrika. Dia bertanggung jawab atas originasi, penilaian dan persetujuan proyek pembiayaan perdagangan di Afrika. Ini termasuk mempromosikan dan menampilkan pencapaian dampak pembangunan Bank dalam pembiayaan perdagangan di Afrika dan memproyeksikan citra Bank sebagai pemimpin dalam pembiayaan perdagangan melalui perwakilan di berbagai forum, publikasi, dan jaringan dengan pemangku kepentingan utama. Pekerjaan ini melibatkan bekerja sama dengan rekan-rekan dari departemen lain di Bank baik sebagai anggota tim proyek atau dalam pencairan pinjaman. Pekerjaan ini juga membutuhkan kolaborasi yang lebih erat dengan rekan kerja di kantor negara/pusat regional dan di kantor pusat.


FUNGSI UTAMA:

Di bawah pengawasan keseluruhan Manajer Divisi Trade Finance dan bekerja sama erat dengan rekan-rekan lainnya, Pejabat Senior Trade Finance akan melakukan fungsi-fungsi berikut:

Originasi Bisnis dan Pengembangan Pipeline

  • Berpartisipasi dalam dan memimpin misi identifikasi proyek dan evaluasi awal proposal proyek untuk menilai kelayakannya untuk bantuan keuangan dan/atau dukungan teknis oleh Bank. Ini melibatkan penyaringan awal aplikasi proyek, melaksanakan tinjauan meja, menyiapkan catatan evaluasi awal untuk presentasi kepada tim manajemen regional untuk menentukan kesesuaian proyek untuk dimasukkan dalam pipa.
  • Mengkoordinasikan dan melakukan misi uji tuntas proyek.
  • Penyusunan laporan penilaian proyek, termasuk berbagai analisis keuangan dan risiko, analisis hasil pengembangan, penyelarasan strategis, untuk dipresentasikan ke berbagai komite peninjau dan akhirnya untuk persetujuan kepada Dewan Direksi.
  • Berpartisipasi dalam diskusi dan negosiasi dengan lembaga keuangan, dana perdagangan, perusahaan komoditas dan mitra potensial lainnya untuk memulai proyek baru dan membina hubungan bisnis dengan Bank.
  • Negosiasikan harga pinjaman proyek dengan klien sambil memastikan kepatuhan terhadap pedoman harga Bank dan batas kehati-hatian lainnya.
  • Berkontribusi pada perencanaan berbagai inisiatif yang dirancang untuk memfasilitasi interaksi dengan departemen AfDB lainnya, kantor negara, pusat regional, dan lembaga mitra eksternal.
  • Ikut serta dalam penyusunan program kerja/anggaran tahunan tim.
  • Mengidentifikasi dan mengembangkan praktik terbaik dalam originasi proyek pembiayaan perdagangan.
  • Bekerja secara kolaboratif dengan ‘ekosistem’ baik di wilayah maupun di kantor pusat untuk memastikan penyampaian tujuan bisnis yang tepat waktu dan efektif. Ini akan melibatkan konsultasi dan komunikasi aktif melalui tindakan pribadi dan tindak lanjut aktif jika diperlukan.
  • Melakukan serah terima proyek pinjaman secara mulus kepada tim manajemen portofolio setelah pencairan pertama atau fasilitas penjaminan setelah mencapai efektivitas sesuai dengan pedoman dan prosedur Bank.
  • Memberikan dukungan tepat waktu dan sangat baik untuk kegiatan evaluasi proyek ex-post Bank.
  • Memastikan kepatuhan proyek dengan: Persyaratan Uji Tuntas Integritas (IDD) termasuk pedoman anti pencucian uang dan anti pendanaan teroris (AML/ATF) dan Sistem Perlindungan Lingkungan dan Sosial.

Kemitraan dan aliansi strategis

  • Kembangkan dan pertahankan hubungan yang kuat dengan Bank Pengkonfirmasi, Bank Penerbit, Lembaga Pembiayaan Pembangunan (DFI) regional, Bank Pembangunan Multilateral dan organisasi berorientasi perdagangan internasional antara lain mengenai masalah Pembiayaan Perdagangan dan perkembangan pasar.

Kerja Sama Tim dan Keterlibatan Staf

  • Mempromosikan kolaborasi dan memfasilitasi kerja tim di seluruh unit organisasi. Pertahankan kolaborasi yang lebih erat dengan Pejabat Investasi Trade Finance dan tim Middle/Back Office Trade Finance untuk berbagi pelajaran secara berkelanjutan. Kembangkan dan pertahankan hubungan yang kuat dengan rekan kerja di Divisi lain seperti hukum, risiko kredit, keuangan, E&S, riset ekonomi, dan kepatuhan.
  • Pertahankan standar integritas dan kepercayaan profesional yang tinggi. Memperlakukan individu secara adil dan hormat; dan peka terhadap perbedaan lintas budaya, kebangsaan, dan gender.
  • Pejabat Pembiayaan Perdagangan Utama juga akan menjadi mentor dan panutan bagi staf junior dalam menjalankan peran mereka.

Komunikasi Perusahaan dan Keterlibatan Eksternal

  • Berkomunikasi secara efektif dengan staf dan manajemen melalui persiapan catatan informasi berkualitas tinggi, presentasi dan laporan analitis di sektor pembiayaan perdagangan.
  • Mewakili Divisi Trade Finance dan Bank pada pertemuan kunci trade finance.

KOMPETENSI (termasuk keterampilan, pengetahuan, dan pengalaman yang diinginkan):

  • Setidaknya gelar Master di Bisnis, Keuangan, Perbankan, Ekonomi atau disiplin terkait. Sertifikasi di bidang perbankan dan/atau Trade Finance diinginkan.
  • Pengalaman minimal 5 tahun pasca-master untuk Senior Trade Finance Officer dan 6 tahun pengalaman pasca-master untuk Principal Trade Finance Officer di perbankan komersial dan/atau perbankan pembangunan di berbagai bidang seperti trade finance, keuangan perusahaan dan analisis keuangan, dengan in- pengetahuan mendalam tentang praktik terbaik dalam penataan fasilitas perdagangan dan pembiayaan komoditas.
  • Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di trade finance di pembangunan multilateral atau bank komersial diperlukan.
    • Pengalaman yang ditunjukkan dalam persiapan atau kontribusi untuk penyusunan laporan penilaian proyek sektor swasta di bank pembangunan multilateral.
  • Keterampilan analisis keuangan/kredit yang kuat dan pengetahuan yang baik tentang produk pembiayaan perdagangan yang digunakan oleh produk bank pembangunan multilateral seperti jaminan, fasilitas komoditas lunak, dan jalur kredit.
  • Menunjukkan pengetahuan dan pemahaman tentang misi, tujuan dan praktik lembaga keuangan pembangunan multilateral.
  • Keterampilan presentasi, negosiasi, dan pengaruh yang kuat yang menghasilkan hasil positif dalam keterlibatan pemangku kepentingan yang kompleks dengan mitra internal dan eksternal senior.
  • Pengalaman yang ditunjukkan dalam memulai dan mengorganisir webinar, lokakarya, dan seminar serta forum terkait pembiayaan perdagangan.
    • Sebagai manajer tugas proyek, pemegang pekerjaan diharapkan untuk memimpin tim penilai proyek dan menggunakan penilaian yang baik dan keterampilan kepemimpinan untuk mendapatkan yang terbaik dari rekan-rekan di tim proyek. Pemegang pekerjaan juga harus menunjukkan potensi kualitas manajerial/kepemimpinan.
    • Keterampilan menulis dan verbal yang sangat baik dalam bahasa Inggris dan / atau Prancis dengan pengetahuan kerja yang baik tentang yang lain.
    • Pengetahuan yang baik tentang Microsoft Office Suite (Word, Outlook, PowerPoint, Excel) dan SAP.

POSISI INI MENARIK SYARAT DAN KETENTUAN KERJA INTERNASIONAL.

Posted By : angka keluar hongkong