Vacancies

Pejabat Teknologi Informasi dan Komunikasi (Kantor Negara) | Bank Pembangunan Afrika

BANK:

Didirikan pada tahun 1964, Bank Pembangunan Afrika adalah lembaga pembangunan pan-Afrika utama, yang mendorong pertumbuhan ekonomi dan kemajuan sosial di seluruh benua. Ada 81 negara anggota, termasuk 54 di Afrika (Negara Anggota Regional). Agenda pembangunan Bank Dunia adalah memberikan dukungan finansial dan teknis untuk proyek-proyek transformatif yang akan secara signifikan mengurangi kemiskinan melalui pertumbuhan ekonomi yang inklusif dan berkelanjutan. Untuk memfokuskan secara tajam tujuan Strategi Sepuluh Tahun (2013 – 2022) dan memastikan dampak pembangunan yang lebih besar, lima bidang utama, yang semuanya akan mempercepat pengiriman kami ke Afrika, telah diidentifikasi untuk ditingkatkan, yaitu; energi, agrobisnis, industrialisasi, integrasi dan peningkatan kualitas hidup masyarakat Afrika.

KOMPLEKS:

Vice-Presidency, Corporate Services and Human Resources (CHVP), memastikan penyampaian layanan korporasi yang efisien, berpusat pada orang, berorientasi klien untuk memastikan efektivitas institusional secara keseluruhan dalam semua aspek layanan korporasi Bank. Kompleks ini memimpin upaya untuk mendigitalkan dan mengubah Bank menjadi tenaga kerja berbasis pengetahuan, mempromosikan kebijakan sumber daya manusia yang meningkatkan bakat, mendorong budaya berbasis kinerja, dan memastikan daya saing Bank sebagai perusahaan pilihan. Kompleks ini memastikan bahwa semua Layanan Korporat dan Sumber Daya Manusia diselaraskan kembali untuk mendorong kinerja perusahaan yang lebih baik dan pelaksanaan visi dan prioritas strategis Bank. Kompleks ini bertanggung jawab untuk memberikan kepemimpinan dalam perumusan dan penerapan strategi Bank pada orang, TI, Layanan umum dan pengadaan institusional, Layanan Bahasa, kelangsungan bisnis dan strategi kesehatan dan keselamatan.

DEPARTEMEN:

Misi Corporate Information Technology Services department (CHIS) di Bank adalah menyelaraskan strategi penyampaian TI dengan strategi bisnis Bank, untuk meningkatkan efektivitas organisasi melalui penggunaan Sistem Informasi (SI) yang efisien. Di bawah kepemimpinan Direktur Sistem Informasi Bank, departemen CHIS diberi mandat oleh Bank untuk memberikan layanan TI terbaik bagi staf Bank, dan membantu mencapai hasil yang akan membuat Bank semakin dekat untuk mencapai tujuan pengembangannya.

POSISINYA:

Di bawah pengawasan umum Division Manager Network and Telecommunications Division (CHIS.3), pemegang jabatan akan bertanggung jawab untuk mengelola infrastruktur telekomunikasi Bank, jaringan multi-pengguna dan sistem pesan di Mozambique Country Office (CO). Pemegang jabatan akan diminta untuk menjalankan telekomunikasi dan operasi jaringan di jaringan Pribadi bank serta memberikan dukungan sehari-hari kepada staf dalam penggunaan aplikasi bisnis bank.


FUNGSI UTAMA:

Di bawah pengawasan Manajer Divisi, Layanan Jaringan & Telekomunikasi, Kantor Teknologi Informasi akan:

  1. Mengelola layanan telekomunikasi terpadu Bank yang berkaitan dengan Suara, transmisi Data dan video;
  2. Memastikan konektivitas ke semua aplikasi perusahaan dengan pengelolaan lingkungan multi-pengguna LAN/WAN yang proaktif dan efisien;
  3. Menerapkan konfigurasi sistem yang disetujui dalam proses manajemen perubahan Bank;
  4. Memasang, mengonfigurasi, dan mendukung perangkat keras dan perangkat lunak standar Bank termasuk desktop, laptop, printer, pemindai, dan periferal terkait lainnya serta memfasilitasi pengoperasian;
  5. Memantau jaringan VSAT dan serat optik Bank dan bekerja sama dengan penyedia layanan untuk memastikan layanan tidak terputus;
  6. Mengadministrasikan sistem informasi di Country Office/Mozambique Country Office (CO). termasuk rumah tangga rutin, pemecahan masalah. pemeliharaan dan peningkatan;
  7. Memastikan bahwa informasi dan sistem informasi bank dilindungi dengan cara yang konsisten dengan kebijakan, prosedur, dan standar keamanan informasinya;
  8. Memberikan dukungan teknis kepada staf kantor negara dan misi kunjungan serta arahan dan dukungan pada komputasi dan aplikasi pengguna akhir, termasuk insiden pada perangkat keras, perangkat lunak, layanan jaringan dan sesi konferensi video yang tersedia;
  9. Bekerja sama dengan Insinyur lain dari Markas Besar untuk menyelidiki, menguji, membatasi dan memperbaiki insiden/masalah;
  10. Bertanggung jawab atas Manajemen Kontrak Vendor di kantor Negara termasuk penegakan SLA:
  11. Mengidentifikasi kebutuhan terkait TI, menyiapkan spesifikasi dan membantu Kantor Negara dalam persiapan Request For Proposals (RFP) untuk pengadaan peralatan dan layanan TI dan mengelola kontrak dan pemasok;
  12. Bertanggung jawab atas pengelolaan aset TI di Kantor Negara dan kelengkapan inventaris di SAP;
  13. Mengambil tanggung jawab di tingkat Kantor Negara dalam proses Manajemen Aset dan Konfigurasi Layanan
  14. Membantu perwakilan atau direktur residen (RDG) dalam menentukan kebutuhan pelatihan, persyaratan dan spesifikasi peralatan.

KOMPETENSI (keterampilan, pengalaman dan pengetahuan):

  1. Memegang setidaknya gelar Master di bidang Ilmu Komputer, Sistem Informasi Telekomunikasi, Elektronika atau Teknik atau disiplin ilmu yang terkait erat.
  2. Memiliki minimal empat (4) tahun pengalaman profesional yang relevan di bidang TIK yang diperoleh dengan organisasi multinasional serupa atau lembaga swasta atau publik besar.
  3. Pengalaman dengan Pemantauan Lalu Lintas Jaringan dan Alat Diagnostik.
  4. Pengalaman dan/atau pengetahuan dengan implementasi QoS, VOlP, switching dan perutean WAN, solusi penyeimbangan beban dan pengiriman aplikasi.
  5. Pengalaman dan pengetahuan tentang teknik dan prosedur pencadangan data pengguna.
  6. Pengalaman dalam Sistem Satelit VSAT.
  7. Pengalaman dalam Sistem Konferensi Video.
  8. Pengalaman dalam sistem operasi Windows (windows 8, 2008, 2012 dll.)
  9. Kemampuan komunikasi yang baik.
  10. Inovasi dan kreativitas.
  11. Penyelesaian masalah.
  12. Orientasi Klien.
  13. Kerja tim dan hubungan.
  14. Pengalaman yang solid dalam pengelolaan Layanan Komunikasi Terpadu yang berkaitan dengan transmisi Suara, Data dan video.
  15. Keterampilan yang kuat untuk bantuan pengguna tingkat pertama dan kedua dalam menangani insiden.
  16. Pemahaman yang kuat tentang komponen infrastruktur TI perusahaan besar (server, penyimpanan, dan jaringan).
  17. Pengetahuan yang kuat tentang lingkungan Windows.
  18. Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan mandiri dengan sedikit pengawasan.
  19. Menjual pengalaman dalam mendukung perangkat keras dan perangkat lunak komputer.
  20. Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif (tertulis dan lisan) dalam bahasa Inggris atau Perancis, lebih disukai dengan pengetahuan kerja yang lain.
  21. Kemampuan untuk menggunakan paket teknologi standar dan perangkat lunak standar Bank (word, excel, outlook, Power Point, MS Projects, dll…), pengetahuan tentang SAP, ITIL Foundation, dan aplikasi serta CrashPlan Backup System.

POSISI INI TIDAK MENARIK SYARAT DAN KETENTUAN INTERNASIONAL (PEMEGANG POS AKAN DIANGGAP SEBAGAI STAF LOKAL DAN TIDAK MEMILIKI SYARAT DAN KETENTUAN KERJA INTERNASIONAL).

HANYA PELAMAR YANG NASIONAL MOZAMBIK ATAU adalah warga negara dari negara anggota bank yang SUDAH MEMILIKI HAK HUKUM UNTUK TINGGAL DAN BEKERJA DI MOZAMBIK AKAN DIPERTIMBANGKAN UNTUK POSISI INI. BANK TIDAK mensponsori atau MENDUKUNG APLIKASI UNTUK IZIN KERJA DAN RELOKASI sehubungan dengan posting ini.

Posted By : angka keluar hongkong